Vaga para Assistente Administrativo

 Vaga – Técnico de Recursos Humanos

Procuramos um técnico de recursos humanos qualificado e proativo, que será responsável por acompanhar as tendências do mercado, formar e desenvolver pessoas, gerir o clima organizacional e garantir que a equipa está motivada para entregar o melhor à empresa.

Responsabilidades

Definir e implementar as Políticas e Procedimentos de Recursos Humanos;

Elaborar mapa de pagamento de salários;

Conduzir processos de recrutamento, incluindo triagem de currículos, entrevistas, e integração de novos colaboradores;

Acompanhar o desempenho dos Colaboradores;

Elaborar e monitorizar o Plano de Férias;

Assegurar que os processos individuais estejam completos no momento de admissão de novo colaborador e que toda a documentação necessária seja mantida de forma confidencial e segura;

Registar novos trabalhadores no INSS incluindo increve-los no primavera;

Elaborar e implementar a descrição de funções da Empresa;

Prestar informações aos funcionários da instituição sobre procedimentos do sector de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;

Assumir outras responsabilidades atribuídas.

Requisitos

Formação em Recursos humanos, gestão ou áreas similares;

Experiência comprovada na área incluindo domínio da gestão de pessoas;

Conciliar os objetivos da empresa com os das pessoas;

Conhecimento e domínio em primavera;

Conhecimento profundo da lei do trabalho;

Excelentes capacidades de comunicação e atenção aos detalhes;

Capacidade de resolução de problemas de forma eficaz;

Sentido de integridade e sentido de confidencialidade;

Estar disposto a assumir responsabilidades extra para atingir as metas ou objetivos estabelecidos pela organização;

Conhecimentos em ferramentas de recrutamento digital e técnicas de entrevista.

Documentos Necessários para Submissão:

Currículo atualizado;

Carta de apresentação;

Referências profissionais (se disponíveis);

Cópia do diploma ou certificado de conclusão do ensino médio (se disponível);

Bilhete de identidade;

Comprovativo de posse de NUIT;

Comprovativo de inscrição no INSS (se disponível);

Registo Criminal;

Outros documentos relevantes para a posição.

Os candidatos interessados em candidatar-se à vaga de Gestor de frotas deverão enviar os documentos necessários para o e-mail candidatura@vitamoz.com até às 23:59 do dia 09 de abril de 2025. No assunto do e-mail, por favor, inclua “Candidatura Tecnico Rh 0004/2024“. Os documentos solicitados são essenciais para o processo de seleção e só serão aceites se enviados por e-mail. Assegure-se de que todos os documentos estão completos e atualizados antes de os submeter. Aguardamos com expectativa a sua candidatura

Por favor, note que não cobramos qualquer valor pela candidatura a qualquer vaga na nossa empresa.