Vaga para Oficial de Mentoria de Saúde Materno Infantil
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar um (1) Oficial de Mentoria de Saúde Materno Infantil para Gaza.
Reporta: Gestor de Pediatria e Gestora de PTV
Supervisiona: N/A
Departamento: Técnico
Escritório: Cidade de Xai-Xai
Responsabilidades:
Implementar actividades de modo a garantir qualidade assistencial as utentes:
Trabalhar em coordenação com a SSCM/DMS e CCS;
Fornecer apoio técnico e mentorias as equipes das U.S, incluindo ESMI, conselheiras e mães mentoras, com vista a desenvolver e fortalecer as capacidades técnicas para melhoria da oferta dos serviços de prevenção e tratamento as Mulheres Gravidas e Lactantes e Crianças Expostas ao HIV;
Realizar tutorias clínicas externas e garantir a institucionalização das tutorias internas a nível da US.
Actividades na Unidade Sanitária (US):
Apoiar na disseminação das normas para oferta de serviços de prevenção e tratamento, incluindo a testagem para HIV e Sífilis, rastreio para TB, oferta de CV as mulheres elegíveis, inscrição das crianças na CCR e cumprimento do algoritmo de DPI, e garantir o cumprimento das mesmas;
Organizar e realizar sessões de formação continua com a equipe de SMI das US;
Monitorar a implementação das actividades relacionadas a área de PTV incluídas no plano de Melhoria de Qualidade;
Capacitar ESMI no preenchimento correcto dos instrumentos de registo de cada sector;
Identificar e documentar boas práticas.
Qualificações e Experiência requerida:
Enfermeira de saúde materno infantil de nível médio ou superior;
3-5 anos de experiência na área de PTV do HIV;
Experiência na capacitação de provedores de saúde e tutoria clínica;
Experiência no programa de Melhoria de Qualidade e implementação da estratégia de mães mentoras será uma vantagem;
Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
Fluência verbal e escrita em Português;
Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa.
Outras tarefas:
Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
Modelar a missão e os valores acima mencionados;
Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas;
Contribuir para a partilha de conhecimentos;
Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário;
Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.
Processo de candidatura:
Os candidatos interessados deverão submeter uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para o seguinte email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Dezembro de 2024.
Nota: somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
Enviar um comentário