Vaga para Coordenador do Cluster de Saúde
Resumo do perfil do cargo
Os objetivos do programa de emergência de saúde da OMS são elaborar e implementar programas que preparem o cluster de saúde para prevenir, preparar, detectar, responder rapidamente e se recuperar de surtos e emergências. Dentro da estrutura do Comitê Permanente Interagências das Nações Unidas (IASC) e da abordagem de cluster, o programa de Emergências de Saúde da OMS garante que as funções críticas da OMS, conforme delineadas no Quadro de Resposta a Emergências (ERF), sejam cumpridas.
O Coordenador do Cluster de Saúde (P5) lidera uma resposta eficaz e coordenada do setor de saúde com a comunidade nacional e internacional, com foco em populações vulneráveis e marginalizadas. O Coordenador do Cluster de Saúde supervisiona a avaliação das necessidades de saúde e a resposta à saúde, o desenvolvimento de estratégias, a implementação e o monitoramento, incluindo o sistema de gerenciamento de incidentes conjunto. A posição contribui para aliviar o sofrimento e salvar vidas em emergências humanitárias, ao mesmo tempo em que promove o bem-estar e a dignidade das populações afetadas.
Principais deveres e responsabilidades
Reportando-se ao Chefe do Escritório de País da OMS, o titular liderará e coordenará a resposta do setor de saúde em níveis nacional e subnacional, garantindo colaboração efetiva com parceiros nacionais e internacionais. O titular se concentrará em populações vulneráveis e marginalizadas, fornecendo orientação estratégica, gerenciamento de dados e capacitação para aprimorar a preparação e a resposta a emergências, conforme descrito abaixo:
A nível nacional
Liderança e Coordenação:
Liderar uma resposta eficaz e coordenada do setor de saúde nacional com a comunidade nacional e internacional, com foco em populações vulneráveis e marginalizadas, sob a supervisão do chefe do escritório da OMS no país e dentro da estrutura do Comitê Permanente Interinstitucional das Nações Unidas (IASC) e da abordagem de cluster.
Garantir o alinhamento das atividades do cluster de saúde com as políticas e estratégias nacionais de saúde.
Gerenciamento de dados:
Liderar as estratégias e operações de gerenciamento de dados do escritório do país.
Supervisionar a coleta, análise e disseminação de dados de saúde para informar a tomada de decisões e o desenvolvimento de políticas.
Coordenação de Informação em Saúde:
Coordenar e trabalhar em estreita colaboração com as equipes de gerenciamento de informações de saúde e pontos focais do escritório do país.
Garantir a integração dos sistemas de informação em saúde com as bases de dados nacionais.
Política e Advocacia:
Defender a inclusão de prioridades de saúde em políticas e planos nacionais.
Envolver-se com as partes interessadas nacionais para promover os objetivos do grupo de saúde e garantir os recursos necessários.
At Subnational Level
Coordination with Local Authorities:
Coordinate health cluster partners’ activities with the Ministry of Health and Provincial Health Authorities, focusing on data and information management throughout the emergency cycle.
Engage with local authorities, UN partners, NGOs, and non-health actors to establish strategic partnerships for multi-dimensional health cluster coordination.
Implementation and Monitoring:
Support the implementation of health interventions at the subnational level, ensuring alignment with national strategies.
Monitor and evaluate the effectiveness of health programs and interventions.
Capacity Building:
Provide technical assistance and training to local health authorities and partners to strengthen emergency preparedness and response capacities.
Facilitate workshops and training sessions on health cluster coordination and management.
At Both National and Subnational Levels
Planning and Monitoring:
Provide guidance, participatory leadership, management, and coordination of planning, monitoring, quality assurance, and reporting on health service delivery and related components of the Humanitarian Needs Overview (HNO), Humanitarian Response Plan (HRP), and contingency planning for potential new events.
Ensure the synergy of activities with national plans, mainstreaming cross-cutting issues, and compliance with WHO norms, standards, and protocols.
Technical Assistance:
Provide technical assistance for joint support missions to field operations.
Offer guidance in national and subnational health system capacity building for emergency preparedness and response in accordance with the IASC Emergency Response Preparedness (ERP) Approach and other related guidance.
Data Management and Information Sharing:
Manage data, share information, monitor, and report through the Information Management strategy and functional mechanism.
Ensure timely and accurate reporting of health data to stakeholders.
Advocacy and Resource Mobilization:
Lead advocacy efforts to mobilize resources for health cluster activities.
Develop and implement strategies to secure funding and support from donors and partners.
Interagency Coordination:
Lead an interagency team in an environment that requires high standards of accountability and demonstrable leadership, coordination, negotiation, and conflict resolution skills.
Promote the principles of partnership, collaboration, and collective results.
Promotion of Health Standards:
Promote agreed national and international standards in all areas of healthcare.
Strive for the best attainable health status for the populations served by the cluster.
Stakeholder Engagement:
Identify and engage with health sector stakeholders and utilize existing coordination mechanisms, including national health authorities, national and international organizations, and civil society.
Represent the health cluster in inter-cluster coordination mechanisms and oversee the representation of the health cluster in other relevant sectors/clusters such as WASH, logistics, nutrition, and protection, maintaining neutrality vis-a-vis all partners including WHO.
Summary of Assigned Duties (Describe what the incumbent has to do to achieve main objectives; include main achievements expected)
During deployment, the duty station may change, and duties may be modified, based upon the technical needs of the Programme.
Needs assessment and gap analysis:
Manage, coordinate and be the overall lead within the health cluster or a tinter-cluster level for rapid health needs assessments, as well as participatory assessments (multi cluster/sector initial rapid assessments and humanitarian needs overviews, post-event risk assessment post disaster/post conflict needs assessment); be familiar with and ready to choose from existing tools to confirm that the health cluster covers all identified humanitarian health needs of the affected population. Collect information from all health partners on Who’s Where, since and until When, doing What (4Ws), and regularly feed the database managed by the United Nations Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (UN-OCHA). Provide consolidated feedback to all partners and the other clusters.
2.Strategic planning:
Lead the development, in cooperation with the health cluster members, of the health sector components of the humanitarian needs overview (HNO) and humanitarian response plan (HRP) as well as contingency planning for potential new events and other interagency planning, ensure proper linkages with the incident management system, disaster risk reduction, relief and recovery to complement national health sector preparedness/response plans. Ensure full compliance with national and international norms and standards, oversee that cross- cutting issues are mainstreamed in the health cluster response and implementation plans, taking into account the need for local adaptation.
Coordination of the health cluster:
Facilitate health partner coordination and involvement in health and other related sector assessments (e.g., nutrition, WASH), planning, information, interventions, monitoring and quality assurance, and regularly report on health services delivered to the affected population. Identify urgent technical gaps and training needs in relation to technical standards and protocols for the delivery of key health services to ensure their adoption and uniform application by all health cluster partners; identify opportunities for capacity building in collaboration with partners. Ensure appropriate links among humanitarian actions and longer-term health sector plans, incorporating the concept of building back better and specific risk reduction measures. Convene and facilitate consultative and results-oriented meetings in line with the principles of partnership. Organize and conduct joint support missions to field operations. Oversee the development of a functional Information Management strategy and mechanism for the health cluster to facilitate information sharing as well as monitoring and reporting; ensure that the health cluster produces and disseminates to partners, donors, government and other stakeholders regular updates, technical reports, bulletins and briefings on the health status of the affected people, response activities, resources mobilization, achievements, challenges and the remedial actions when necessary. Support national (health system) capacity building in emergency preparedness and response in accordance with the IASC emergency response preparedness (ERP) approach and other related guidance.
Resources mobilization and funds allocation:
Liaise and manage the development of resource mobilization efforts, oversee the initiation of Central Emergency Response Fund (CERF) and other pooled fund proposals and other funding documents, as required, in close collaboration with the Head of the WHO Country Office, and in consultation with the health cluster partners and the humanitarian country team. Establish clear and transparent prioritization criteria for vetting partners’ projects for inclusion in consolidated appeals and pooled funds processes.
Monitoring and evaluation:
Coordinate the development, adaptation, and implementation of an indicators’ monitoring framework to ensure adequate implementation of the health cluster plans; empower partners’ active involvement in joint monitoring of individual and common plans of action for health interventions. Promote peer exchange of experiences and lessons learned within the cluster partnership. Undertake field mission activities in targeted areas to support Health Cluster and Public Health Information Systems (PHIS) in the assessment of provincial-level priorities/needs.
Competences:
1) Teamwork
2) Respecting and promoting individual and cultural differences
3) Communication
4) Ensuring the effective use of resources
5) Construir e promover parcerias em toda a organização e além dela
6) Criar um ambiente motivador e fortalecedor
Conhecimento e habilidades funcionais
Domínio de operações de resposta rápida em saúde pública, em contextos de emergência.
Conhecimento profundo da teoria, princípios, métodos e técnicas do sistema internacional de gerenciamento de incidentes de emergência.
Conhecimento profundo das políticas e práticas de socorro emergencial dentro das Nações Unidas, suas agências especializadas, agências doadoras e organizações não governamentais nacionais e internacionais.
Astúcia política e capacidade de promover consenso, liderar negociações, criar redes e construir parcerias no contexto da resposta global de emergência da OMS e outros mandatos concorrentes.
Excelentes habilidades na avaliação de situações de emergência e na formulação de planos abrangentes para enfrentar desafios/riscos, usando forte pensamento estratégico.
Habilidades para facilitar um processo de políticas entre diversos parceiros, incluindo Nações Unidas, organizações não governamentais, autoridades nacionais/provinciais de saúde e doadores.
Demonstrou habilidades de liderança e coordenação com capacidade de liderar, facilitar e dirigir equipes multidisciplinares e multinacionais em situações de emergência.
Conhecimento de gestão de programas e funcionamento da OMS e do sistema da ONU é um trunfo.
Modela e mantém uma disposição calma em situações de crise.
EDUCAÇÃO
Obrigatório:
Um diploma universitário avançado (nível de mestrado ou superior) em saúde pública, medicina, saúde internacional, gestão ou ciências sociais ou área relacionada.
Desejável:
Treinamento especializado em gestão de emergências e/ou ajuda internacional, ajuda humanitária, recuperação do sistema de saúde e coordenação de grupos de saúde.
EXPERIÊNCIA:
Essencial
Pelo menos sete anos de experiência relevante em nível nacional e internacional, no desenvolvimento e promoção de parcerias colaborativas em operações de emergência e ajuda humanitária, incluindo experiência em gerenciamento e coordenação de programas de saúde em emergências crônicas e agudas de início súbito em cenários nacionais e internacionais.
Desejável
Experiência de trabalho relevante na OMS, outras agências da ONU, parceiros do grupo de saúde, organizações não governamentais ou humanitárias relevantes.
LINGUAGEM
Essencial:
Excelente conhecimento de francês ou inglês, com pelo menos conhecimento prático de inglês.
Conhecimento intermediário de português, espanhol ou italiano.
Desejável:
Conhecimento intermediário de outra língua da ONU
Para se candidatar, acesse o seguinte link: https://careers.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=2409714
Descrição do cargo – Coordenador do Cluster de Saúde (2409714)
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