Vaga -Supervisor Distrital de Campo para Nampula
O Centro Internacional Para Saúde Reprodutiva – ICRH-M está a recrutar um (1) Supervisor Distrital de Campo para Nampula
Reportagem: Oficial Técnico Provincial.
Objetivo de carga:
Garantir a implementação eficaz das atividades inseridas no âmbito do Projeto PASSOS+ ao nível do distrito, em colaboração com as Comunidades das Trabalhadoras do Sexo (TS’s), Educadores de Pares, Autoridades de Saúde Locais, e outros atores incluindo as comunidades das áreas de intervenção. Ser o elo de ligação entre as atividades dos EP’s, Conselheiros na comunidade para com os EUA, garantindo que os resultados previstos pelas atividades do Projeto, sejam realizados e reportados dentro dos prazos. As responsabilidades específicas incluem, mas não se limitam ao seguinte:
Responsabilidades:
Assegurar e apoiar a implementação das actividades do Projecto no distrito;
Elaborar os planos semanais, mensais e trimestrais das actividades do projecto ao nível do distrito, e participar na planificação das actividades globais do Projecto na Província;
Sob orientação do Oficial Técnico Provincial,l;
Sob orientação do Oficial Técnico Provincial, operacionalizar a implementação das actividades planificadas de uma forma integrada e dinâmica;
Fazer o acompanhamento técnico das atividades inovadoras pelos EP’s, Conselheiros de ATS-C, Navegadores de par dentro dos EUA e instituições parceiras do projeto;
Garantir a sensibilização dos TS’s, dos seus clientes, e da população prioritária (incluindo adolescentes e jovens) através de EP’s, dos Conselheiros para ATS-C, e outros actores, sobre HIV e SSR;
Assegurar que os EP’s façam a distribuição dos preservativos e lubrificantes durante as sessões;
Organizar e promover eventos com os beneficiários do Projeto para consciencialização em grupos.
Coordenar a disponibilização dos serviços de ATS nos locais identificados pelo Projeto em Cooperação com DPS/SDSMAS;
Estabelecer de forma cooperativa as atividades do projeto no campo em cooperação com outros parceiros de implementação;
Participar nos encontros relevantes das autoridades e parceiros ao nível distrital;
Organizar e facilitar encontros semanais de planejamento e balanço com os Conselheiros, educadores de pares, navegadoras de par, ao nível comunitário, nos EUA ou no escritório quando necessário;
Manter uma base de dados atualizada de todos os Conselheiros, educadores de pares e navegadores de pares, com os respetivos contactos e dados pessoais;
Supervisionar regularmente o desempenho dos conselheiros e educadores de pares, bem como o cumprimento das metas do projecto;
Supervisionar as actividades noturnas das educadoras de pares, navegadoras de pares e conselheiras leigas;
Preparar os relatórios semanais, mensais e trimestrais de progresso das atividades e submetido ao Oficial;
Técnico Provincial dentro do tempo previsto pelo projecto;
Documentar regularmente as boas práticas e lições aprendidas e histórias de sucesso nas atividades das educadoras de pares, navegadoras de pares e conselheiras leigas;
Monitorar o preenchimento das fichas de coleta de dados feita por educadoras de pares e navegadores de pares, e reportar ao Oficial de M&A;
Trabalhar em estreita colaboração com o Oficial de M&A sobre todas as questões relacionadas a este componente para garantir a qualidade das informações exigidas no mesmo componente.
Requisitos:
Ensino Superior ou Licenciatura em Ciências Sociais: Comunicação, Psicologia Clínica, Gestão do HIV Sida, Desenvolvimento Comunitário ou Nível Médio em, Saúde pública, Gestão Comunitária e ou curso relevante;
Experiência relevante e comprovada de 2 a 3 anos na operacionalização de atividades e implementação de Projetos/programas direcionados a população-chave e comunicação para a mudança de comportamento com abordagem para HIV/SIDA, ITS, s e abordagem de género;
Capacidade de produzir registos e relatórios regulares de desempenho das atividades comunitárias;
Experiência de monitoria de Projectos sociais;
Atitude aberta e não-discriminatória em relação aos direitos das trabalhadoras de sexo, homens que fazem sexo com homens e outros grupos estigmatizados;
Proficiência em Microsoft Office na óptica do usuário;
Fluência verbal e escrita em Português e de uma linga local
Habilidades de comunicação, cooperação, negociação e trabalho em equipe multidisciplinar e ser auto-motivado;
Capacidade de atuar de forma independente com mínima supervisão, comunicativo e flexível na participação em trabalhos de equipa;
Capacidade de auto-organização e de priorização de agendas de acordo com as necessidades e respectivos prazos, e a tomada de iniciativa;
Habilidade para identificar problemas, gerir conflitos, bem como propor soluções.
Processo de candidatura:
Aos candidatos é convidado o envio do seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para recrutamento@icrhm.org.mz trazendo “Supervisor Distrital de Campo – Nampula” como título do email.
DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 28 de Marco de 2025.
Nota: apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.
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